深圳富士施乐正在探寻人才，发布最新招聘动态。我们正在寻找有激情、有才华的伙伴们共同创造未来。无论您的专业背景如何，我们都欢迎您加入我们的团队，共同推动公司发展。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，让每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力。加入我们，一起开启成功的旅程。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位
3. 福利待遇
4. 应聘流程

随着科技的飞速发展和市场的不断拓展，深圳富士施乐正迎来新的发展机遇，为了更好地满足公司业务发展和团队建设需求，我们诚挚邀请各类优秀人才加入我们的行列，本次招聘将为您提供广阔的职业发展空间和丰厚的福利待遇，共同开创美好未来。

公司概况

富士施乐是全球知名的技术与服务提供商，致力于为客户提供先进的文档管理和数字化解决方案，深圳富士施乐作为其在华南地区的重要分支机构，秉承富士施乐总部的优良传统，凭借丰富的技术积累和创新精神，在文档技术、数字打印、云计算等领域取得了显著成绩。

招聘职位

1、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售目标；

（3）分析市场动态，制定竞争策略，提高市场占有率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）5年以上销售管理经验，具有良好的团队管理和组织协调能力；

（3）具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户服务意识。

2、技术工程师

岗位职责：

（1）负责产品的技术支持，为客户提供解决方案；

（2）参与新产品的开发与测试，优化产品性能；

（3）撰写技术文档，为客户提供培训和技术咨询。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业；

（2）熟悉打印、复印、扫描等办公设备的技术原理；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的技术解决问题的能力。

3、软件开发工程师

岗位职责：

（1）参与公司软件产品的设计、开发与测试；

（2）根据需求进行软件功能的优化和升级；

（3）配合团队完成项目进度并进行问题跟踪。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的编程习惯和代码规范意识，具备较强的学习能力和团队协作精神。

福利待遇

深圳富士施乐为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于以下内容：

（1）五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金；

（2）带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期；

（3）培训机会：提供丰富的内部和外部培训机会，助力员工职业发展；

（4）晋升机会：提供广阔的晋升通道和晋升机会，鼓励员工持续发展；

（5）其他福利：节日福利、员工活动等。

应聘流程

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：HR将对收到的简历进行筛选，符合职位要求的候选人将收到面试通知；

3、面试：参加面试的候选人需准备相关材料，如简历、身份证明、学历证明等；

4、录用：面试通过后，HR将向候选人发送录用通知。

深圳富士施乐正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才加入我们的团队，我们承诺，为每一位加入的员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，如果您热爱挑战、追求卓越，深圳富士施乐将是您实现职业梦想的舞台，欢迎您的加入，让我们共同创造美好的未来！